【トモニン取得】仕事と介護の両立支援を通じた職場づくりへの取り組みについて

株式会社トップフードは、この度、仕事と介護を両立できる職場環境の整備促進に取り組む企業として、厚生労働省のシンボルマーク「トモニン」を取得いたしました。
当社は今後も、仕事と介護の両立支援に積極的に取り組み、社員一人ひとりが安心して働き、能力を最大限に発揮できる職場環境づくりに努めてまいります。

 

当社の具体的な取り組み内容については、以下のURLよりご覧いただけます。
両立支援のひろば

 

※「トモニン」とは
仕事と介護を両立できる職場環境の整備促進に取り組んでいる企業に対し、厚生労働省が使用を認めているシンボルマークです。